Подписывайтесь
на канал Вербо в МАХ
Первыми узнавайте о функциях, обновлениях и возможностях диалогового ИИ-тренажёра.
Прямой эфир
Онлайн
Бесплатно

ATD 2026

ИИ везде, стартапы меняют правила — что взять в работу уже сейчас

Крупнейшая мировая конференция по корпоративному обучению прошла в Лос-Анджелесе. Если вы не были там — это не значит, что нужно ждать следующего года, чтобы понять, куда движется индустрия.

4 июня

15:00 по мск
10 000+
специалистов из 80+ стран на ATD 2026 в Лос-Анджелесе
35+
сессий посвящены ИИ в обучении и развитии персонала
300+
экспонентов на EXPO — новые инструменты для L&D
3
участника ATD 2026 — живые наблюдения из первых уст
В эфире — три человека, которые были там лично. Живые наблюдения, а не пересказ чужих обзоров.

ATD 2026

Что произошло в Лос-Анджелесе и почему это важно для российского рынка
ATD International Conference & EXPO — крупнейшая в мире конференция по корпоративному обучению и развитию персонала: более 10 000 специалистов из 80+ стран, 350+ сессий, 300+ экспонентов. ATD 2026 прошла в Лос-Анджелесе 17−20 мая под темой «Embrace Disruption. Direct the Future». Главный нерв конференции — ИИ присутствовал буквально в каждой дискуссии. Но важен сдвиг: разговор перешёл от «как сделать обучение быстрее» к «как ИИ помогает людям работать лучше». Это принципиально другой вопрос.
Параллельно на конференции чётко прозвучало: самое ценное на ATD — не технологии. Сессия за сессией возвращала к одной мысли: обучение создают люди, и в эпоху ИИ человеческое начало в работе с людьми становится не слабостью, а главным конкурентным преимуществом. Индустрия входит в период быстрой трансформации — и организации, которые выживут, переосмыслят не инструменты, а сам подход к тому, как люди учатся на рабочем месте.
На эфире 4 июня три участника ATD 2026 — Тамара Кочарова, Анна Кирин и Вячеслав Дриго — разберут, что из этого реалистично для российского рынка и что можно взять в работу уже сейчас. Плюс отдельный блок: личный опыт Тамары Кочаровой — как организовать стенд российского стартапа на ATD и стать спикером на международной арене.

Семь блоков — один час

Блок 1 — Тренды и общая атмосфера
Что происходит на крупнейшей мировой L&D-выставке. ИИ как главная тема. Что изменилось по сравнению с прошлыми годами — и почему этот год ощущался как переломный. Личные впечатления трёх участников.
Блок 2 — Стартапы и технологические продукты
Что показывают на EXPO: новые инструменты для онбординга, оценки и симуляций. Что из этого технологически зрелое и реалистично для российского рынка — а что остаётся красивой демо.
Блок 3 — ИИ в L&D: что реально работает
ИИ-симуляции, дизайн обучения, ответственное внедрение, поддержка производительности, готовность персонала — что из этого уже применяется на практике, а что остаётся хайпом. Честный разбор без маркетинга.
Блок 4 — Личный опыт: как участвовать в ATD со стендом
Как Тамара Кочарова организовала стенд технологического стартапа в области обучения на ATD в Сан-Диего в 2023. Как стать спикером на Training Magazine. Что значит быть представленной на международной арене — и зачем это российскому продукту.
Блок 5 — Рынок L&D: вызов зрелости и поле для роста
Наблюдения с ATD о том, что происходит с L&D в мире сейчас — и куда нужно меняться, чтобы соответствовать быстро меняющемуся миру. Где остаётся человеческое в работе с людьми.
Блок 6 — Что взять в работу
3−5 конкретных инсайтов, которые можно применить в российском корпоративном обучении уже сейчас — без ожидания следующего ATD.
Блок 7 — Специальные предложения участникам
Специальные предложения от ATD и Вербо для участников эфира — будут озвучены в финале.

Программа

15:00

Блок 1 — Тренды и общая атмосфера ATD 2026: что изменилось по сравнению с прошлыми годами

15:10

Блок 2 — Стартапы EXPO: новые инструменты для онбординга, оценки и симуляций — что применимо в России

15:20

Блок 3 — ИИ в L&D: где реальная практика, а где хайп

15:30

Блок 4 — Личный опыт: стенд на ATD в Сан-Диего, выход на международную арену, Training Magazine

15:40

Блок 5 — Рынок L&D: вызов зрелости и поле для роста

15:48

Блок 6 — Что взять в работу: 3−5 конкретных инсайтов — сразу в практику

15:53

Блок 7 — Специальные предложения участникам от ATD и Вербо

15:57

Вопросы аудитории

Три человека, которые были на ATD 2026 лично

Тамара Кочарова
Основатель · ТренингСпэйс и Вербо
Основатель платформы для онлайн-тренингов ТренингСпэйс и платформы диалоговых ИИ-симуляций Вербо. Представляла ТренингСпэйс на ATD 2023 в Сан-Диего со стендом — один из немногих российских стартапов в области edtech, представленных на крупнейшей мировой L&D-выставке. На эфире поделится личным опытом участия и расскажет, как стать спикером на международной арене.
Анна Кирин
Президент компании · CBSD
Президент компании CBSD — одного из ведущих провайдеров корпоративного обучения в России. Участница ATD 2026 в Лос-Анджелесе. На эфире поделится наблюдениями о том, куда движется мировой рынок обучения и развития — и что из этого актуально для российских компаний.
Вячеслав Дриго
Директор по развитию бизнеса · CBSD
Директор по развитию бизнеса CBSD. Участник ATD 2026 в Лос-Анджелесе. Разберёт, что показывали на EXPO — новые технологические продукты для онбординга, оценки и симуляций — и что из этого реалистично к применению в российском контексте.

Это мероприятие для вас, если

  • Следите за трендами мирового рынка обучения и хотите понять, что из этого применимо в России сейчас
  • Отвечаете за корпоративное обучение и ищете конкретные идеи — не теорию, а то, что можно взять в работу
  • Интересно, как ИИ меняет L&D на практике: где уже работает, а где остаётся красивой демонстрацией
  • Думаете о выходе на международный рынок или хотите понять, как это делают российские компании
  • Просто хотите понять, что происходило на ATD 2026 — без необходимости читать десятки обзоров

После эфира у вас будет

  1. Живая картина ATD 2026 — от трёх участников, а не пересказ обзорных статей
  2. Понимание главных трендов мирового L&D и что из них реалистично для российского рынка
  3. Честный разбор ИИ в обучении: где реальная практика, а где хайп
  4. Обзор новых инструментов с EXPO: симуляции, онбординг, оценка — что работает
  5. Практические ответы: где остаётся человеческое в обучении и почему это важно
  6. 3−5 конкретных инсайтов для применения в корпоративном обучении сразу после эфира
  7. Понимание, как выйти на международную арену с российским образовательным продуктом

Часто задаваемые вопросы

ATD 2026 прошла под темой «Embrace Disruption. Direct the Future». Главный тренд — сдвиг разговора об ИИ: от «как создавать контент быстрее» к «как ИИ помогает людям работать лучше». Параллельно конференция подчёркивала: в эпоху автоматизации человеческое начало в обучении становится ключевым конкурентным преимуществом. Более 35 сессий были посвящены ИИ — от начального до продвинутого уровня.