Подписывайтесь
на канал Вербо в МАХ
Первыми узнавайте о функциях, обновлениях и возможностях диалогового ИИ-тренажёра.
92%
руководителей показали рост навыка за 2 недели — данные кейса
+8,7 балла
средний прирост по компетенциям в симуляциях
−30%
ускорение адаптации новых руководителей
1 день
запуск пилота без IT-отдела и без СДО
Почему управленческое обучение меняется — и при чём здесь ИИ
Управленческие компетенции — обратная связь, постановка задач, мотивация, работа с сопротивлением — формируются только через повторение в реальных ситуациях. Исследование ЭКОПСИ (2020) зафиксировало прямую корреляцию между регулярностью управленческих практик и ростом выручки компании. Главная проблема классического тренинга: каждый руководитель получает 1−2 практики на сессию, субъективную обратную связь тренера — и больше ничего до следующего тренинга.
ИИ-симуляции меняют эту механику. Руководитель практикует один и тот же управленческий разговор многократно — с разными стратегиями, без тренера, в любое время. Система фиксирует не «прошёл или не прошёл», а конкретные поведенческие индикаторы компетенций: как работал с возражением, удерживал ли позицию, применял ли структуру обратной связи. Специалист по обучению получает данные — не ощущение тренера.
На вебинаре 8 апреля разберём, как этот сдвиг выглядит на практике: покажем готовую подборку из 10 ИИ-тренажёров по управленческим компетенциям, живой кейс с цифрами и методологию, которая за ним стоит.
Что разберём на эфире
12:30
Тренды: как ИИ меняет ландшафт управленческого обучения
- Почему классический тренинг не формирует навык — данные и механика
- Что изменилось с появлением ИИ-симуляций: новый стандарт практики
- Как поведенческая оценка компетенций вытесняет субъективность тренера
12:50
Практика: 10 готовых ИИ-тренажёров для руководителей
- Обратная связь, постановка задач, мотивация, управление изменениями — разбор сценариев
- Как ИИ-персонаж воспроизводит реальное поведение сотрудника в конфликтной ситуации
- Как подборка работает в комплексе и встраивается в программу развития руководителей
13:20
Цифры: кейс и измеримый результат
- Кейс: 143 руководителя розничной сети — что получили за 2 недели
- Как выглядит поведенческая аналитика после симуляции — живая демонстрация
- Как запустить пилот за один день и увидеть данные по своим руководителям
13:30
Вопросы и ответы
Спикеры
Александр Чистяков
Директор по развитию · ТренингСпэйс и Вербо
Работает с корпоративными клиентами по внедрению ИИ-тренажёров. Модерирует эфир, представит кейсы и данные по результатам компаний, уже запустивших управленческие симуляции.
Елизавета Соловьева
Эксперт по методологии · Академия Вербо
Отвечает за методологическую базу тренажёров Вербо. Расскажет, как устроена система оценки компетенций внутри симуляций — и чем этот подход отличается от стандартных управленческих программ.
Этот эфир для вас, если
- Вы отвечаете за развитие управленческих компетенций в компании — и хотите понять, куда движется рынок
- Тратите бюджет на управленческие тренинги, но не можете измерить, что изменилось в поведении руководителей
- Ищете инструмент, который масштабируется на сотни руководителей без роста нагрузки на команду обучения
- Хотите увидеть, как выглядит поведенческая аналитика по компетенциям — до того, как принимать решение о пилоте
- Рассматриваете ИИ-симуляции и хотите разобраться в методологии, а не просто посмотреть демо
После эфира у вас будет
- Понимание, как ИИ-симуляции меняют механику развития управленческих компетенций — и почему это не хайп
- Разбор 10 готовых сценариев: что именно отрабатывает руководитель и как реагирует ИИ-персонаж
- Живой кейс с цифрами: 92% рост навыка, +8,7 балла, −30% ко времени адаптации
- Понимание, как устроена поведенческая оценка компетенций изнутри
- Готовая логика: как встроить ИИ-тренажёры в существующую программу развития руководителей
- Возможность запустить бесплатный пилот прямо после эфира — 10 сессий, 1 неделя
Кейс: крупная розничная сеть, 143 руководителя
Региональная распределённость, невозможность охватить всех очным тренингом. Задача: развить управленческие компетенции — обратная связь, постановка задач, мотивация — и измерить результат.
92%
руководителей показали рост навыка за 2 недели
+8,7 балла
средний прирост по компетенциям
87%
готовы продолжить обучение через Вербо
−30%
ускорение адаптации новых руководителей
Организатор
Российская платформа диалоговых ИИ-симуляций для развития профессиональных навыков и поведенческих компетенций сотрудников. Создана компанией ОБЛАКО Груп — разработчиком платформы ТренингСпэйс, более 15 лет на российском рынке как разработчик HR и образовательных SaaS-платформ.
Часто задаваемые вопросы
ИИ-симуляции дают то, чего не мог классический тренинг: многократную практику управленческих разговоров без тренера, объективную поведенческую оценку после каждой сессии и масштабирование на сотни руководителей без роста затрат на обучение. Руководитель практикует реальную ситуацию — обратная связь, трудный разговор, мотивационная беседа — до того, как она произойдёт в реальности.
Тренер оценивает субъективно и однократно. Поведенческая аналитика фиксирует конкретные действия участника во время симуляции: использовал ли открытые вопросы, как реагировал на возражения, удерживал ли управленческую позицию. Эти данные воспроизводимы, сравнимы между участниками и показывают динамику от сессии к сессии.
Управленческий ИИ-тренажёр — это симуляция реального рабочего разговора с ИИ-персонажем, настроенным под конкретный тип собеседника: сотрудник с высоким сопротивлением, демотивированный член команды, сотрудник в ситуации конфликта. Персонаж реагирует на слова и стратегию руководителя — как в реальной ситуации. После сессии система формирует поведенческую аналитику по компетенциям.
Нет. Первая часть эфира — про тренды в управленческом обучении и то, как ИИ меняет стандарты оценки и развития компетенций. Продукт Вербо — это практическая иллюстрация того, как этот сдвиг реализован в готовом инструменте.
Да. Участники, прошедшие регистрацию, получат запись на email после эфира.
Бесплатный пилот открывается в течение одного рабочего дня после заявки. Руководители получают ссылки на сценарии без установки и без IT-отдела. Если нужна интеграция с корпоративной системой дистанционного обучения через SCORM 1.2 — настройка занимает 1−3 дня.
Да. Конструктор сценариев Вербо создаёт кастомный тренажёр за 5−10 минут на основе модели компетенций, должностных инструкций или внутренних стандартов компании. Готовые тренажёры из подборки можно запустить сразу или адаптировать под специфику.
Вебинар полезен специалистам по обучению из компаний, где есть руководители и задача развивать управленческие компетенции системно. Бесплатный пилот доступен без ограничений по размеру.