Подписывайтесь
на канал Вербо в МАХ
Первыми узнавайте о функциях, обновлениях и возможностях диалогового ИИ-тренажёра.
Как превратить обучение руководителей в бизнес-результат
Система развития руководителей: от модели поведения → к практике → к измеримому бизнес-результату.
Для директоров по персоналу, руководителей по обучению и развитию, корпоративных университетов. Компании от 1000 сотрудников.
7 дней
вместо месяцев — цикл формирования навыка
92%
руководителей показали рост навыка за 2 недели
+8,7
баллов — средний прирост по компетенциям
0 ₽
пилот
О чём это мероприятие
Руководители — опора бизнеса. Именно от их решений, коммуникации и управленческого поведения зависит результат компании. Поэтому все компании инвестируют в развитие управленческих компетенций: обратная связь, постановка задач, управление командой, сложные диалоги.
Но ключевая проблема — цикл развития управленческих компетенций растягивается на месяцы и не даёт измеримого результата. Тренинг передаёт знание модели, но не закрывает разрыв до реального применения. Руководитель знает, как давать обратную связь. Но в реальном разговоре с сотрудником — теряется.
На демо покажем, как сократить этот путь: от «понял теорию» — до «делает в работе» — с месяцев до 7 дней. За счёт выстроенной системы, а не отдельных инструментов.
Что меняется
Мы покажем, как сократить цикл развития компетенций
Сейчас
«Понял теорию» — месяцы до применения
Отдельные инструменты без системы
С системой
«Делает в работе» — 7 дней
Выстроенная система с измеримым результатом
Архитектура, которую мы разберём
Это не про платформы. Это про систему
Тренинг
- формируется понимание
- задаётся модель поведения руководителя
ТренингСпэйс
Виртуальные онлайн-тренинги, воркшопы, стратегические сессии с высоким уровнем вовлечения
Практика
- постоянная отработка
- закрепление навыка
- изменение поведения
Вербо
ИИ-тренажёр с рабочими управленческими ситуациями
Оценка и данные
- измерение компетенций
- поведенческие метрики
- прозрачные отчёты
Аналитика
Поведенческая аналитика по каждому руководителю
Бизнес-импакт и масштабирование
- данные для бизнеса
- масштабирование на компанию
- повторяемая система развития
Результат
Единый стандарт управления, измеримый эффект
Ключевой инсайт
Тренинг отдельно:
Даёт понимание, но не даёт навыка
ИИ-тренажёр отдельно:
Даёт понимание, но не даёт навыка
Только связка даёт эффект
Что получает компания
- Развитие управленческих навыков в разы быстрее
- Отказ от дорогих офлайн-моделей
- Единый стандарт управления в компании
- Высокая вовлечённость сотрудников в обучение
- Измеримые результаты для HR и бизнеса
Для кого это критично
- Директора по персоналу
- Руководители по обучению и развитию
- Руководители корпоративных университетов
- Руководители по развитию талантов
Компании от 1000 сотрудников.
Что вы увидите
Как выглядит эталонный онлайн-тренинг с высокой вовлечённостью
Как работает ИИ-тренажёр для управленческих навыков
Какие данные подтверждают развитие компетенций
Как собрать это в единую систему
Ведущие
Саша Чистяков
Директор по развитию · ТренингСпэйс и Вербо
Работает с корпоративными клиентами по выстраиванию систем развития управленческих компетенций. Проведёт живую демонстрацию обеих платформ и ответит на вопросы о запуске пилота.
Алина Нургатина
Директор клиентского сервиса и обучения ·
ТренингСпэйс и Вербо
Работает с ключевыми клиентами клиентами по выстраиванию систем развития управленческих компетенций.