Подписывайтесь
на канал Вербо в МАХ
Первыми узнавайте о функциях, обновлениях и возможностях диалогового ИИ-тренажёра.
Современные инструменты обучения рекрутеров: от онлайн-тренинга до ИИ-тренажёра
Большинство компаний уже умеют строить программы обучения рекрутеров. Гораздо сложнее сделать так, чтобы после обучения сотрудники действительно меняли своё поведение в интервью, а не просто прослушивали курс лекций.
Покажем, как современные компании решают эту задачу с помощью ИИ-тренажёров и интерактивных тренингов — в прямом эфире, на живых инструментах.
60 мин
живое демо двух платформ
2
инструмента от одного разработчика: ТренингСпэйс + Вербо
подарок новым компаниям — пилот от 300 000 ₽ в подарок
бесплатно
участие в эфире
Почему рекрутеры не меняют поведение после обучения — и что с этим делать
Навык проведения интервью, работы со сложными вопросами и возражениями кандидата формируется только через многократную практику в условиях реального давления. Обучение рекрутеров часто строится правильно на уровне теории: модели, технологии, разборы кейсов. Но рекрутер получает 1−2 ролевые игры на тренинге — и потом сразу идёт на реальные интервью. Ошибки в реальных разговорах с кандидатами уже имеют последствия: потерянный кандидат, испорченный опыт взаимодействия с брендом работодателя.
Конкурентное преимущество сегодня создаёт не сама программа обучения, а инструменты, с помощью которых рекрутеры регулярно практикуются, получают качественную обратную связь и развивают навыки между тренингами. ИИ-тренажёр позволяет рекрутеру отработать сложное интервью, нестандартные возражения кандидата или трудный разговор об условиях — в безопасной среде, без последствий, столько раз, сколько нужно. Аналитика после каждой сессии показывает, где именно рекрутер теряет инициативу или упускает важные сигналы.
На эфире 10 июля Александр Чистяков и Алина Нургатина покажут, как это выглядит в работе — на конкретных инструментах: интерактивный онлайн-тренинг в ТренингСпэйс и ИИ-тренажёры в Вербо.
На эфире покажем
Как проводить вовлекающие онлайн-тренинги с практикой, а не просто лекции
Какую аналитику получает тренер и как понять, что человек действительно освоил материал
Как создавать ИИ-тренажёры, в которых рекрутер безопасно отрабатывает интервью, сложные вопросы и возражения кандидатов
Как автоматически диагностировать слабые места в коммуникациях рекрутера
Как использовать ИИ не только для тренинга, но и для развития после обучения
Программа
12:30
Почему программа обучения есть, а поведение не меняется
12:37
Живое демо ТренингСпэйс: вовлекающий онлайн-тренинг с практикой, как это выглядит изнутри
12:50
Аналитика тренера: как понять, что человек освоил материал, не на ощущении, а по данным
12:58
Живое демо Вербо: создаём ИИ-тренажёр для рекрутера, сложное интервью, возражения кандидата
13:12
Как автоматически диагностировать слабые места в коммуникациях рекрутера
13:20
Как использовать ИИ для развития рекрутера между тренингами
13:28
Подарок участникам · вопросы и ответы
Специальный подарок для участников эфира
Для новых компаний
Бесплатный пилотный проект с Вербо и ТренингСпэйс
На рынке аналогичные проекты начинаются от 300 000 ₽. Условия озвучим прямо на эфире.
Для действующих клиентов
Персональная консультация в подарок
Как настроить инструменты под задачи вашей команды подбора. Условия на эфире.
Эфир будет особенно полезен
- Руководителям подбора персонала
- Руководителям по обучению и развитию
- Корпоративным университетам
- HRD
- Методологам
- Всем, кто отвечает за развитие рекрутеров внутри компании
После эфира у вас будет
Понимание, как выстроить систему, в которой рекрутеры практикуются и развиваются между тренингами
Картина вовлекающего онлайн-тренинга с практикой, как выглядит изнутри в ТренингСпэйс
Понимание аналитики тренера: какие данные показывают реальное освоение материала
Живое демо ИИ-тренажёра для рекрутера: создание сценария, симуляция интервью, диагностика слабых мест
Понимание, как ИИ работает как инструмент развития между тренингами, не только во время
Специальное предложение для участников
Ведущие
Александр Чистяков
Вербо / ТренингСпэйс · Директор по развитию
Работает с корпоративными клиентами по внедрению ТренингСпэйс и Вербо в системы обучения и развития. Покажет обе платформы в работе в режиме живого демо.
Алина Нургатина
Вербо · Директор клиентского сервиса и обучения
Специализируется на выстраивании систем обучения под конкретные задачи HR-команд. Разберёт, как настроить инструменты под задачи развития рекрутеров.
Часто задаваемые вопросы
Навык интервью формируется через многократную практику в условиях реального давления. Классический тренинг даёт 1−2 ролевые игры на сессию и сразу реальные интервью с кандидатами. ИИ-тренажёр закрывает разрыв: рекрутер отрабатывает сложные ситуации в безопасной среде столько раз, сколько нужно, и получает поведенческую аналитику после каждой сессии.
ИИ применяется в двух направлениях. Первое — ИИ-тренажёры: рекрутер практикует реальные ситуации с ИИ-персонажем-кандидатом, система анализирует качество коммуникации. Второе — аналитика: автоматическая диагностика слабых мест, которая показывает, где именно рекрутер теряет инициативу или упускает сигналы. Оба направления будут показаны на эфире в режиме живого демо.
Вовлекающий онлайн-тренинг — это не просто презентация со спикером. ТренингСпэйс даёт 30+ форматов интерактивных упражнений: ролевые игры, групповые задания, разбор кейсов в реальном времени прямо в ходе тренинга. Участники не смотрят, а действуют. Аналитика после тренинга показывает вовлечённость и выполнение заданий по каждому участнику.
Нет. Эфир открытый и рассчитан прежде всего на тех, кто только рассматривает инструменты для развития рекрутеров. Для новых компаний подготовлен специальный подарок: бесплатный пилотный проект. Условия озвучат на эфире.
Новые компании-участники получают возможность запустить бесплатный пилотный проект с Вербо и ТренингСпэйс. На рынке аналогичные проекты начинаются от 300 000 ₽. Условия и детали прямо на эфире.
Для действующих клиентов Вербо и ТренингСпэйс персональная консультация в подарок: как настроить инструменты под задачи именно вашей команды подбора. Условия на эфире.
Да. Запись получат все, кто отправил заявку на участие, даже если не смогут присутствовать онлайн.
Для всех компаний, где есть выделенная функция подбора персонала и задача развивать навыки рекрутеров системно. Инструменты масштабируются от небольших команд до крупных распределённых HR-функций.
Прямой эфир · 60 минут · Онлайн · Бесплатно · Запись всем участникам
Новым компаниям — бесплатный пилот (от 300 000 ₽).
Действующим клиентам — персональная консультация. Условия на эфире.
Действующим клиентам — персональная консультация. Условия на эфире.