Как проектировать мероприятия, в которых участники включаются в работу
Обучать руководителей онлайн или очно? На основе опыта более 250 проектов разберём, почему компании выбирают разные форматы тренингов, и попробуем механики вовлечения на себе. Совместный мастер-класс ТренингСпэйс и Digital Learning.
250+
проектов в основе разбора корпоративного обучения
3
стандарта качества для проектирования онлайн-тренинга
60 минут
практики реального тренинга с работой в группах
30-50 человек
планируемая группа для совместной работы
Наши клиенты ежедневно проводят сотни онлайн-тренингов. Большая часть посвящена развитию руководителей и гибких навыков. Но за последние два года почти половина компаний вернула значительную часть программ в очный формат.
При этом другие продолжают проводить такие программы онлайн. Почему при схожих возможностях компании выбирают разные форматы?
Мы наблюдаем эти решения через опыт работы с ТренингСпэйс — платформой для корпоративного онлайн- и офлайн-обучения, которая объединяет видеосвязь, работу в малых группах, интерактивные доски, опросы и более 30 механик вовлечения в одной среде.
Чтобы понять, что определяет качество таких занятий, мы проанализировали более 250 своих проектов: сравнили программы, методологию и подготовку команд. На встрече разберём закономерности, которые помогают проводить сильные онлайн-тренинги, и ошибки, из-за которых компаниям приходится возвращаться к очному формату.
На эфире участники пройдут фрагмент реального тренинга и разберут его устройство с точки зрения методологии и инструментов. Отдельно покажем новые возможности платформы для очных мероприятий: совместную работу с заданиями через личные устройства участников.
Программа
11:00
Открытие мастер-класса
11:05
Почему одни компании сохраняют онлайн-тренинги, а другие возвращаются в аудитории?
11:20
Практика: фрагмент тренинга «Голос лидера»
11:50
Разбор практики: как спроектировать сильный онлайн-тренинг
12:00
Одна платформа для онлайн- и очных мероприятий
12:05
Как начать применять инструменты в своих программах
12:10
Ответы на вопросы и свободное обсуждение
Для практической части понадобятся камера и микрофон. Подключайтесь в 10:55, чтобы проверить звук и видео.
О чём поговорим
Разберём опыт более 250 проектов и обсудим ваш опыт
Рассмотрим три компонента качества онлайн-тренинга. Выясним, какие методологические и технические ошибки мешают вовлечению.
Поработаем в малых группах
Потренируемся передавать заданный посыл и распознавать его в выступлениях других участников. Обсудим впечатления и применение навыка в работе руководителя.
Рассмотрим нашу практику с позиции организатора
Как чередовались активности, за счёт чего сохранялось вовлечение и как инструменты помогали отрабатывать навык.
Покажем, как объединить видеосвязь, доски, опросы и групповые задания в одной среде
Расскажем о возможностях для очных встреч, на которых участники выполняют задания с личных устройств.
Расскажем
О вариантах доступа к ТренингСпэйс, обучении работе с платформой и возможности попробовать её на своей аудитории.
Обсудим
Ваши задачи по проектированию тренингов, подготовке команды и выбору инструментов.
Для кого эта встреча
- Руководители корпоративных университетов и отделов обучения, которые выбирают форматы развития сотрудников
- HR-директора, отвечающие за качество, доступность и масштабирование корпоративного обучения
- Методологи, которые адаптируют программы под онлайн и очную работу
- Бизнес-тренеры и тренинговые компании, которые проводят практические занятия и развивают управленческие и гибкие навыки
Что вы сможете забрать в свою работу
Ориентиры для оценки своих онлайн-тренингов по трём стандартам качества.
Понимание того, что стоит проверить в программе и подготовке команды до смены формата обучения.
Опыт участия в групповом упражнении и разбор механик, которые можно оценить для собственных программ.
Представление о том, как организовать практику в одной среде и использовать цифровые инструменты на очном мероприятии.
Ведущие
Павел Безяев
Лидер сообщества · Digital Learning
Александр Чистяков
Директор по развитию · Вербо и ТренингСпэйс
Часто задаваемые вопросы
ТренингСпэйс — платформа для корпоративного обучения и совместной работы. В одной среде доступны видеосвязь, работа в малых группах, интерактивные доски, опросы и другие инструменты для проведения практических занятий и мероприятий.
Руководителям корпоративных университетов и отделов обучения, HR-директорам, методологам, бизнес-тренерам и представителям тренинговых компаний, которые проводят обучение руководителей и развивают гибкие навыки сотрудников.
Вы пройдёте фрагмент реального тренинга: выполните задания, поработаете в малой группе и обсудите результаты. Затем вместе с экспертом разберёте, как методология и инструменты платформы помогают организовать такую практику.
Нет. Мастер-класс подходит и тем, кто ещё не работал на платформе. Во время практической части ведущий будет направлять работу участников.
Да, они понадобятся для практической части и взаимодействия с группой. Подключайтесь за пять минут до начала, чтобы проверить звук, видео и связь.
Да. На мастер-классе обсудим выбор формата корпоративного обучения и покажем новые возможности ТренингСпэйс для очных мероприятий. Сама встреча пройдёт онлайн.
Участие бесплатное, по предварительной регистрации. Мастер-класс состоится 20 октября 2026 года в 11:00 мск онлайн на платформе ТренингСпэйс. Планируем практическую работу в группе из 20−30 человек.