Подписывайтесь
на канал Вербо в МАХ
Первыми узнавайте о функциях, обновлениях и возможностях диалогового ИИ-тренажёра.
Панельная дискуссия
Онлайн
Бесплатно

ИИ-тренажёры в корпоративном обучении

Инструмент или тренд — год пилотов и реальные результаты

Их внедряют многие. Вопрос, который реально стоит перед теми, кто отвечает за обучение: это временная волна — или инструмент, который останется надолго, как электронные курсы и системы дистанционного обучения?

26 мая

12:30 по мск
5
практиков из крупных российских компаний — живые кейсы
1 год
пилотов и данных — делимся результатами
90 мин
панельная дискуссия с вопросами аудитории
0 ₽
участие в мероприятии
Год тестировали гипотезы, запускали пилоты, собирали данные. 26 мая делимся результатами — с цифрами, ошибками и выводами.

Год пилотов

Что мы узнали об ИИ-тренажёрах в корпоративном обучении
Диалоговые ИИ-тренажёры появились в корпоративном обучении несколько лет назад — но именно последний год стал временем реальных пилотов в крупных российских компаниях. Финансовый сектор, телеком, ритейл — отделы обучения тестировали гипотезы, запускали первые программы, собирали данные. Теперь есть что показать: не рекламные обещания, а реальные цифры, реальные ошибки и реальные выводы.
Ключевой вопрос, который стоит перед специалистами по обучению: ИИ-тренажёры — это инструмент, который встраивается в систему и даёт измеримый результат, или очередная технологическая волна, которая схлынет? Ответ зависит не от самой технологии, а от того, как именно она внедряется: как выбирается сценарий, как тренажёр встраивается в программу обучения, как отслеживается динамика навыка — от первой симуляции до устойчивого поведения в работе.
На мероприятии 26 мая пять практиков из крупных российских компаний поделятся живыми кейсами: что сработало, что нет и какие решения приняли по итогу. Модерирует Александр Чистяков, директор по развитию ТренингСпэйс и Вербо.

Три блока разговора

Блок 1 — Результаты: где инструмент уже работает
  • Год пилотов — что показали данные по росту навыков
  • Какие сценарии дали измеримый результат, а какие не зашли
  • Как выглядит «устойчивое поведение в работе» в цифрах
Блок 2 — Внедрение: как встроить в существующую систему
  • С чего: выбор первого сценария, первый пилот, первые метрики
  • Как встроить ИИ-тренажёр в уже работающую программу — не заменяя, а дополняя
  • Как получить поддержку бизнеса: какие данные убеждают руководителей
Блок 3 — Навык: от первой сессии до изменения поведения
  • Как отслеживать динамику навыка — не на ощущениях, а по поведенческой аналитике
  • Сколько сессий нужно, чтобы навык закрепился
  • Как тренажёр работает в связке с тренингом — и когда без тренинга

Программа

11:00

Открытие. ИИ-тренажёры: год прошёл — что изменилось

11:10

Живые кейсы: МегаФон, ПСБ, Быстроденьги, РЕСО, Digital Learning — результаты, ошибки, выводы

11:45

Блок 2: как встраивать ИИ-тренажёр в систему обучения — практические решения

12:05

Блок 3: как отслеживать динамику навыка — от первой симуляции до поведения в работе

12:20

Открытая дискуссия: вопросы аудитории к практикам

12:25

Итоги: 3−5 выводов, которые можно применить сразу после эфира

Спикеры

Алексей Миляев
Руководитель проекта по развитию цифровых технологий
в обучении · МегаФон
Отвечает за внедрение цифровых технологий в систему корпоративного обучения МегаФона. Расскажет, как масштабируют ИИ-тренажёры в крупной распределённой компании и как измеряют эффект.
Юлия Шелохаева
Ведущий тренинг-менеджер · Экванта
Отвечает за программы обучения в одной из ведущих российских финтех-компаний. Поделится кейсом внедрения диалоговых ИИ-тренажёров: как выбирали сценарии, какие результаты получили и что изменили по ходу.
Ольга Влащенко
Начальник отдела профессионального обучения · ПСБ
Руководит профессиональным обучением в одном из крупнейших банков России. Поделится опытом внедрения ИИ-тренажёров в банковском секторе: специфика, регуляторные ограничения и как с ними работать.
Павел Безяев
Лидер и сооснователь сообщества · Digital Learning
Один из ключевых голосов российского рынка цифрового обучения. Обобщит тренды, которые видит через призму сообщества: что происходит с внедрением ИИ-тренажёров в компаниях разного масштаба.
Михаил Ларионов
Заместитель начальника управления обучения и бизнес-развития · Школа РЕСО
Отвечает за обучение и развитие в страховом секторе. Расскажет, как ИИ-тренажёры встраиваются в специфику страховых продаж и работы с клиентами.

Модератор

Саша Чистяков
Директор по развитию · ТренингСпэйс и Вербо
Работает с корпоративными клиентами по внедрению ИИ-тренажёров Вербо. Модерирует дискуссию, задаёт вопросы практикам и управляет форматом.

Это мероприятие для вас, если

  • Вы рассматриваете или уже запустили ИИ-тренажёры — и хотите сравнить свой опыт с тем, что делают другие
  • Вам предстоит обосновать руководству инвестиции в ИИ-тренажёры — нужны реальные данные, а не маркетинговые обещания
  • Хотите понять, как встроить тренажёры в существующую систему обучения — не с нуля, а рядом с тем, что уже работает
  • Вам важно знать, как отслеживать рост навыка — от первой сессии до устойчивого изменения поведения
  • Интересен опыт конкретных компаний из финансового сектора, телекома, страхования

После эфира у вас будет

  1. Реальные данные из кейсов крупных российских компаний — без фильтра маркетинга
  2. Понимание, какие сценарии дают измеримый результат, а какие не заходят — и почему
  3. Практические решения по встраиванию ИИ-тренажёров в существующую программу обучения
  4. Подход к отслеживанию динамики навыка: от первой симуляции до поведения в работе
  5. Аргументы для внутреннего разговора с бизнесом — данные вместо обещаний
  6. 3−5 конкретных выводов, которые можно применить сразу после эфира

Часто задаваемые вопросы

Это зависит от сценария, встраивания в программу и того, как отслеживается результат. По данным кейсов российских компаний, правильно выстроенные ИИ-тренажёры дают измеримый прирост навыка — особенно в продажах, обслуживании клиентов и управленческих разговорах. Именно об этом — о реальных цифрах и условиях, при которых инструмент работает, — будут говорить на мероприятии 26 мая.